Das Pferd als Sparringspartner - Warum das Training mit Pferden ?
Führungskräfte bekommen selten offenes und ehrliches Feedback aus ihrem geschäftlichen Umfeld. Anders als die Mitarbeiter oder Geschäftspartner benötigen Pferde keine Gehaltserhöhung, keine Bonuszahlung, keine Karriereschritte oder weitere Aufträge.
Dieses Dilemma bewirkt keine stimmige Selbsteinschätzung der Führungskraft. Anders als das Bild, dass von ihren Mitarbeitern wahrgenommen wird.
Pferde sind Meister im Lesen der Körpersprache. Sie reagieren nicht auf das, was wir sagen, sondern auf das, was wir meinen und zeigen uns Stärken und Schwächen unseres Auftretens. Ihr ehrliches Feedback ist immer konstruktiv, nie vernichtend oder verletzend. Dafür aber unverfälschtes Feedback zur Selbstsicherheit, Vertrauenswürdigkeit und Überzeugungskraft.
Sie machen Führungsverhalten erlebbar und sprechen „Sie“ auf einer emotionalen und intuitiven Ebene an. Die Tiefe in der Kürze der Zeit ist gegenüber einem herkömmlichen Training intensiver.
Ziel ist es, die Führungskompetenz zu entdecken, die Sie von Natur aus haben.Sie erlangen mehr Bewusstsein für ihr Verhalten, erkennen und entwickeln ihre persönliche
Führungsrolle. Sie gewinnen noch mehr Sicherheit als Führungsperson gegenüber Mitarbeitern.